員工持股計劃出爐

較國有大行，股份行在實施員工持股計劃的道路上更為激進(jìn)。民生銀行將以非公開發(fā)行的方式向核心員工發(fā)行14.08億股每股發(fā)行價5.68元的股票，募集資金不超過80億元，成為首家宣布推出實質(zhì)性員工持股計劃的上市銀行。

在上周經(jīng)歷三連漲后，民生銀行股價收官于7.33元/股。而就在此次非公開發(fā)行的股票定價基準(zhǔn)日的前20個交易日，民生銀行的股價還在6.31元/股附近徘徊。

“我們對股價是看好的。此前銀行股價都處于被低估的狀態(tài)，現(xiàn)在多重利好的因素，反而起到了讓投資者理性看待銀行股的作用。3年禁售期或者小幅的股價漲跌都不重要，要看長線的發(fā)展。我覺得，這個時點推出員工持股計劃是件好事。”民生銀行某地分行一位不愿具名的高管表示。

在長城證券資產(chǎn)管理部研究主管黃飆看來，臨近年底，降息的實質(zhì)性落地以及下一輪降息、進(jìn)一步降準(zhǔn)、存款保險制度等舉措的加快推進(jìn)，為銀行股營造了多重利好，側(cè)面也為更多銀行業(yè)員工持股計劃的出爐創(chuàng)造了可能性。

與黃飆的看法相似，興業(yè)證券相關(guān)研究稱，以目前已經(jīng)落地的降息為例，降息是息差收窄、凈利率下降帶來的利空；實體經(jīng)濟受益后，銀行信用風(fēng)險下降、壞賬減少、銀行股估值反轉(zhuǎn)的機會到來。

“此前，銀行的員工持股計劃喊了很久，但都趨于‘流產(chǎn)’，因為各項條件還不成熟。但現(xiàn)在，從決策層到資本市場，各重利好為實行員工持股計劃提供了可操作性。我認(rèn)為，未來肯定會有更多家銀行推出員工持股計劃，而這必然帶動銀行股增量資金的進(jìn)入，反過來又更利于銀行板塊估值的回升。”黃飆說。